Más de la mitad de los ex-empleados admiten haber robado datos de la compañía donde trabajaban
La encuesta realizada por Symantec y Ponemon Institute revela que las compañías carecen de controles adecuados para la prevención de pérdida de datos
Symantec y Ponemon Institute, empresa líder en
investigación de administración de la privacidad e información,
anunciaron los resultados de una encuesta conjunta realizada a
empleados que perdieron o abandonaron su empleo en 2008, la cual revela
que el 59 por ciento de los ex empleados admitieron haber robado
información confidencial de la compañía, como las listas de contactos
de los clientes. Los resultados también muestran que si las compañías
de los encuestados hubieran implementado mejores políticas y tecnología
para la prevención de la pérdida de datos, podrían haberse evitado
muchos de esos casos.
De los encuestados que admitieron haber tomado datos de la compañía, el
61 por ciento también informó tener una opinión desfavorable de su ex
empleador. Entre el tipo de datos que se toman más comúnmente destacan
las listas de correos electrónicos, registros de empleados, información
de clientes, incluyendo las listas de contactos e información no
financiera. Aún cuando los encuestados pertenecían a diversas
industrias, el porcentaje más alto de respuestas de los encuestados
provenía del sector financiero.
Otros resultados de la encuesta:
- Para llevarse la información, 53 por ciento de los encuestados
dijeron haber descargado los datos en un CD o DVD, 42 por ciento en una
unidad USB y 38 por ciento envió archivos a una cuenta personal de
correo electrónico.
- 79 por ciento de los encuestados tomaron datos sin permiso del empleador.
- 82 por ciento de los encuestados dijo que sus empleadores no
llevaron a cabo una auditoría ni revisión de documentos en forma física
o digital antes de que el encuestado dejara su trabajo.
- 24 de los encuestados tenía acceso al sistema de computación o red de su empleador después de haber salido de la compañía.
Los hallazgos son resultado de una encuesta en línea realizada por
Ponemon Institute en enero de 2009 a mil participantes adultos que
residen en Estados Unidos y que dejaron su empleo durante los últimos
12 meses.
Rob Greer, director de
Administración de Productos de las Soluciones Prevención de Pérdida de Datos de Symantec comentó que “la pérdida de datos durante una reducción de personal puede
prevenirse. Podemos evitar que los empleados envíen por correo
electrónico contenidos sensibles a cuentas personales de correo de
Internet, o que los descarguen en unidades USB. Las compañías necesitan
implementar tecnologías para la prevención de datos, con el fin de
conocer con exactitud en lugar donde reside la información sensible, la
forma en que se está usando, y así evitar que la copien, descarguen o
envíen fuera de la compañía”.
Y Larry Ponemon, presidente y Fundador de Ponemon Institute, LLC.
señaló que “los resultados de esta encuesta deben enviar una señal de alarma a
todas las industrias: sus datos sensibles están saliendo por la puerta
junto con sus empleados. Incluso, aún cuando los despidos no sean
inminentes, las compañías necesitan ser más conscientes de quiénes son
las personas que tienen acceso a la información de negocios sensible.
“Nuestra investigación indica que una gran cantidad de pérdida de datos
puede prevenirse mediante el uso de políticas claras, mejor
comunicación con los empleados y control de acceso a los datos.”
Fuente www.symantec..com
